Nombre d'heures :       35 heures par semaine

Durée de l’emploi :      du 27 juillet (ou avant) au 18 décembre 2020 (21 semaines)

Taux horaire :               20 $ / heure

Lieu de travail :            Victoria, C.-B.

Rôle

Ayant pour mission de regrouper et promouvoir le respect des droits et intérêts des francophones et francophiles de cinquante ans et plus de la Colombie-Britannique en développant et offrant des services répondant aux besoins des membres, l'AFRACB veut améliorer sa présence numérique afin de rejoindre une clientèle à partir de la jeune cinquantaine pour les sensibiliser et les intégrer à son réseau.

C'est dans cet esprit, que nous sommes à la recherche d'une jeune personne talentueuse et dynamique qui saura implanter les outils et préceptes de communications modernes adaptés à notre réalité spécifique et offrir une formation de qualité à nos personnes aînées. 

Responsabilités

Sous la supervision de la direction générale, la personne choisie devra accomplir les tâches suivantes :

• Création et diffusion de contenu pour les médias sociaux ;
• Développement d'une stratégie marketing web provinciale ;
• Création de campagnes de sensibilisation sur différents enjeux : LGBTQ+, Âgisme, Isolement, etc. ;
• Création de contenu de formation à distance adapté à une clientèle aînée ;
• Configuration de tablettes et formation à distance pour des personnes aînées ;
• Autres tâches connexes à la formation ou la création de contenu.

Profil recherché

Devant avoir moins de 30 ans et avoir étudié à temps plein dans une institution canadienne récemment pour remplir les conditions du programme Jeunesse Canada au travail, la personne choisie devra posséder les qualifications suivantes :

• Être à l'aise et avoir la patience de travailler avec une clientèle âgée ayant peu ou pas de connaissance avec les nouvelles technologies ;
• Formation ou expérience en gestion et création de contenu spécifique pour les médias sociaux ;
• Formation ou expérience en développement de campagnes marketing web ;
• Avoir une facilité à travailler de façon autonome et faire preuve de polyvalence dans ses fonctions;

• Dynamisme et enthousiasme dans l'accomplissement des tâches ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Aimer travailler avec des personnes aînées et privilégier une approche conviviale.

Mise en candidature : Les personnes candidates sont invitées à soumettre un curriculum vitae, une lettre de présentation et deux références au plus tard le 13 juillet 2020. Le tout doit être envoyé par courriel à gestion@afracb.ca.  Objet du courriel : Candidature JCT.

L’AFRACB a le regret de vous annoncer que dans le contexte actuel, la Fédération des aînées et aînés francophones du Canada (FAAFC) a pris la difficile décision d'annuler son forfait voyage qui devait se dérouler du 2 au 5 août 2020 en marge du Festival francophone 50+ CB de Maillardville.

Merci de votre compréhension et support continu.  Demeurez à l'affût d'un prochain forfait à venir.

Le 15 juin dernier, l'AFRACB a pris part à la conférence "Lutte contre la maltraitance des personnes aînées : les enjeux LGBTQ+ à prendre en compte", donnée par la Fondation Émergence, au Québec.   

Plusieurs études sur les conditions de vie des personnes aînées LGBT ont démontré qu’en plus de subir les effets du vieillissement au même titre que l’ensemble des aînés, elles doivent également faire face à d’autres problèmes et situations particulières, tels que :

• un soutien du réseau familial moins important que celui des hétérosexuels;

• l’appréhension d’être victime de l’homophobie et de la transphobie de leurs pairs, et de devoir ainsi cacher leur orientation sexuelle, et leur identité ou expression de genre;

• une tendance plus élevée que la moyenne à vivre dans la solitude, à souffrir de dépression et à développer des dépendances;

• une propension à penser au suicide;

C'est dans ce contexte que l'AFRACB démontre son soutien à cette communauté en adhérant à Charte de la bientraitance envers les personnes aînées lesbiennes, gaies, bisexuelles et trans

C’est le 25 janvier dernier qu’une équipe de l’AFRACB s’est rendue à Richmond, en banlieue de Vancouver, pour participer à la deuxième édition du Sommet sur la transmission linguistique. Celui-ci est organisé conjointement par plusieurs organismes francophones de la province, dont l’AFRACB, et rassemble les acteurs de la francophonie en Colombie-Britannique.

C’est le commissaire aux langues officielles, Monsieur Raymond Théberge, qui a ouvert le bal en s’adressant à la centaine de personnes réunies pour l’occasion. Il a rappelé le contexte particulier dans lequel évoluent les francophones du Canada. « Dans une situation minoritaire, la transmission de la langue est l’affaire de tous », a-t-il dit.

Ensuite, Suzanne Robillard, doctorante en sociolinguistique à l’Université d’Ottawa et originaire de Victoria, a retenu l’attention de la salle avec sa conférence concernant les stratégies pour améliorer la transmission du français en contexte minoritaire. Elle a notamment profité de sa conférence pour insister sur le fait que les apprenants francophones doivent disposer d’espaces où parler français afin d’améliorer leur langue vernaculaire, soit celle parlée hors du contexte éducationnel et structuré. « N’ayez pas peur de votre accent et n’arrêtez jamais de parler français », a-t-elle martelé.

L’ordre du jour de l’après-midi était chargé, avec trois ateliers sur différents thèmes touchant la transmission linguistique, dont un animé par Maurice Guibord, directeur général de la Société historique francophone de la Colombie-Britannique au sujet des termes utilisés par les institutions francophones pour définir les « parlants français » en Colombie-Britannique depuis le XXe siècle.

Question d’identité

Le sujet de l’identité est d’ailleurs revenu lors de la plénière et a accaparé une bonne partie des échanges. Certains des convives ont prôné pour un changement d’appellation du terme « franco-colombien », et ce, afin d’y inclure l’aspect « britannique », alors que d’autres souhaitent trouver une toute nouvelle appellation qui inclurait tous les francophones, peu importe leur origine (Québec, France, Colombie-Britannique, etc.).

Le Sommet s’est terminé de belle façon par un karaoké francophone animé par l’équipe des Jeux francophones de Victoria.

Serge Côté et Louis-Normand Hébert, respectivement président et trésorier de l’AFRACB, ont tous deux apprécié leur participation au Sommet. « Il y a eu de bons échanges et nous avons hâte de voir des actions concrètes ressortir de tout cela », ont-ils résumé.  

Plus de détails ici: www.sommetcb.ca