
MISSION
Rassembler, représenter et mobiliser les francophones et francophiles de 50 ans et plus de la Colombie-Britannique dans toutes leurs diversités en offrant des services répondant à leurs besoins.
VISION
Le Carrefour 50+ enrichit le bien-être et la vitalité des francophones et francophiles de 50 ans et plus de la Colombie-Britannique.
LES BUTS DE LA SOCIÉTÉ SONT :
- Assurer le leadership sur les enjeux touchant les francophones et francophiles 50+ en Colombie-Britannique ;
- Rassembler la clientèle cible dans toute sa diversité ;
- Représenter et promouvoir le respect de leurs droits, intérêts culturels et bien-être ;
- Développer et offrir des outils contribuant à la santé physique et mentale.
LES AXES STRATÉGIQUES 2022-2027 SONT :
- Visibilité
- Mieux-être
- Représentation politique
HISTORIQUE
Suite à une visite en 1995 de représentants de l’Assemblée des aînés et aînées francophones du Canada (AAFC), ancêtre de la Fédération des aînées et des aînés du Canada (FAAFC), des aîné(e)s très actifs dans les communautés de Kelowna, Vernon, Prince George, Vancouver et Victoria ont décidé de se regrouper en un réseau provincial.
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AFFILIATION
L'AFRACB fait partie d'un vaste réseau pancanadien.
Au niveau provincial, nous sommes membre de la Fédération des francophones de la Colombie-Britannique.
Au niveau national, nous sommes membre de la Fédération des aînées et aînés francophones du Canada.
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AGA de l'AFRACB
Généralement le dernier samedi du mois de mai, l'AFRACB tient son Assemblée Générale Annuelle (AGA). Ayant un mandat provincial et des membres au sein de plusieurs régions de la Colombie-Britannique, l'AGA est accessible en personne, par visioconférence ou par téléphone.
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Mot de la présidence
Bonjour à tous et toutes,
Il y a près de deux ans déjà que je me suis joins au CA de l’AFRACB avec enthousiasme afin de continuer le beau travail entamé par mes prédécesseurs et la grande aide de l’équipe au bureau.
Au cours de cette année, avec notre nouveau slogan L’AFRACB S’ACTIVE !, nous souhaitons mettre en place une attitude plus dynamique et digne de notre volonté à enrayer la négativité envers l’âgisme. Des ateliers ont été offerts et menés par des spécialistes en la matière et des capsules sont disponibles sur notre site internet, afin de lutter contre les discriminations liées à l’âge.
Avec nos rencontres hebdomadaires du programme ConnectAînés les jeudis matin, divers sujets sont abordés : l’environnement, LGBTQ+, testaments et pré arrangements, temps des semis, et nous avons même appris comment créer quelques tours de magie! Ces rencontres se veulent une belle façon de se rencontrer et faire des découvertes tout en s’amusant.
Nous avons ensemble fait face à certains défis causés par la pandémie et irons de l’avant je le souhaite bien avec une plus grande assurance! L’équipe de l’AFRACB travaille fort à développer des activités pouvant répondre à vos attentes. Comme toujours, nous demeurons à l’écoute de tous et toutes dans l’espoir de nous mobiliser vers un avenir meilleur et à la hauteur de vos attentes.
Nous vous invitons en grand nombre à l'ensemble de nos activités et ce sera toujours un grand plaisir de vous y voir.
Merci de votre appui et à bientôt,
Joanne Dumas Présidente

ÉQUIPE
Membres du conseil d’administration 2022-2023 :
Présidence :
Joanne Dumas (Coquitlam) - presidence@afracb.ca
Vice-présidence : Pauline Gobeil (Saanich)
Secrétariat : Pierre Soucy (Vancouver)
Trésorerie :
Margo Mercier (Kamloops)
Conseillères et conseillers :
Renée Trépanier (Prince George)
Carine Bocabeille-McEwen (Vancouver)
Aline Jobin-Fowlow (North Saanich)
Ansou Sagna (Coquitlam)
Personnel
Stéphane Lapierre, M.Sc.
Direction générale
gestion@afracb.ca
Martin Bouchard
Coordonnateur des communications et des projets
communications@afracb.ca
Nicole Petitclerc
Agente de développement communautaire
agente@afracb.ca

PLANIFICATION STRATÉGIQUE
Au cours de notre Assemblée générale annuelle 2022, les membres présents ont adopté la nouvelle Planification Stratégique 2022-2027.